Как восстановить патент на работу, если потерял – что делать гражданину Украины, иностранному

Помогаем оформить патент на работу в Москве — и не только

Для легальной работы в России многие из иностранцев нуждаются в соответствующем разрешении. Такой документ понадобится, если вы въехали в страну по паспорту:

  • Украины,
  • Молдовы,
  • Узбекистана,
  • Таджикистана,
  • Азербайджана,
  • Абхазии,
  • Южной Осетии.

Таким образом, чтобы трудовая деятельность осуществлялась в рамках действующих законов — по прибытию в страну нужно без промедления приступать к оформлению патента на работу для иностранных граждан. На сбор и подачу документов у Вас есть всего месяц — 30 дней с момента пересечения границы РФ.



Для легальной работы в России многие из иностранцев нуждаются в соответствующем разрешении. Такой документ понадобится, если вы въехали в страну по паспорту:

Что делать, когда потерял?

При утере миграционной карты, в случае, если иностранный гражданин не предпримет никаких действий, чтобы восстановить, последствия могут быть довольно серьезными, вплоть до таких, как выдворение из страны. Однако, не стоит сразу впадать в панику, ведь утерянный документ легко можно восстановить в государственных организациях.

Представителю другой страны, утратившему этот важный документ, надо заявиться в региональное подразделение Государственного управления по вопросам миграции МВД России. При этом желательно хотя бы примерно знать где и при каких обстоятельствах была утеряна карта, чтобы указать это в заявлении.

Период, за который рассеянный иностранец должен обратиться в Государственное управление по вопросам миграции МВД и озаботиться тем, что надо делать дубликат потери, установлен все тем же Постановлением № 413. Согласно ему, если карта испорчена или утрачена, надо в течение 3 дней заявить об этом в территориальный отдел федерального органа исполнительной власти, занимающийся вопросами миграции.

Восстановление утерянной миграционной карты

В данном разделе приведены ответы на наиболее часто поступающие вопросы граждан, касающиеся деятельности орагнов внутренних дел, разъяснения норм действующего законодательства, а также о правильных действиях в тех или иных непростых жизненных ситуациях.

Прошу Вас помочь с разрешением вопроса: мой брат прилетел в Москву на учебу в институт. 27 сентября им были утеряны паспорт гражданина Республики Узбекистан, миграционная карта, регистрация. На руках имеются копии данных документов, в т.ч.

В ситуации, когда иностранным гражданам было отказано в предоставлении либо же переоформлении патента, то допускается согласно законодательству РФ его повторное оформление исключительно через 1 календарный год с момента принятия отказа либо аннуляции ранее полученного.

Что такое МРОТ в Узбекистане и его размер.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) денежное выражение месячной тарифной ставки по первому разряду Единой тарифной сетки (от 01.02.2020) оплаты труда с тарифным коэффициентом 1,0.
МРОТ применяется в сфере трудовых отношений для определения суммы должностного оклада, надбавок, доплат, гонораров, компенсационных выплат за дополнительную работу и других видов выплат стимулирующего характера, а также удержаний, установленных законодательством, и других платежей, ранее установленных в отношении к МРЗП, а также определения нуждаемости семьи в социальной поддержке и размера пособия по безработице.
С 1 февраля 2020 года размер МРОТ в Узбекистане равен 679 330 сум в месяц

Согласно постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11.01.2012 г. № 6 во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2011 года N ПП-1675 постановляет
1. Принять к сведению, что с 1 января 2012 года начальным разрядом Единой тарифной сетки по оплате труда установлен первый разряд с одновременной отменой нулевого разряда и сохранением действующих тарифных коэффициентов, а также порядка определения тарифных ставок (должностных окладов) исходя из минимальной заработной платы.
2. Предоставить право хозрасчетным предприятиям и организациям, использующим Единую тарифную сетку по оплате труда в качестве основы для организации оплаты труда работников, устанавливать повышенные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки, исходя из финансовых возможностей и результатов хозяйственной деятельности.

Статистика: пенсии в Узбекистане выросли на 29%

Лучше проинформировать, чем объяснять, лучше объяснить, чем оправдываться.

  1. 15.08.19, 12:06 0 5651
  2. 28.08.19, 01:30 33 39003
  3. 05.08.19, 18:43 14 13902
  4. 17.08.19, 08:35 0 7856
  1. 03.09.19, 19:07 35 19107
  2. 28.08.19, 01:30 33 39003
  3. 29.08.19, 10:00 26 6979
  4. 05.09.19, 20:45 37 2315
  1. 28.08.19, 22:06 3 25667
  2. 28.08.19, 01:30 33 39003
  3. 11.09.19, 17:12 8 28888
  4. 21.08.19, 09:39 7 30545

Наши партнеры 17.09.19 02:46 17.09.19 02:42 16.09.19 17:03 15.09.19 18:31 12.09.19 14:58 12.09.19 14:52 10.09.19 20:22 10.09.19 18:16 → → 25-07-2019, 12:50 14001 0 Пенсии в Узбекистане по сравнению с первым полугодием 2020 года выросли на 29%, об этом свидетельствуют данные Госкомстата.

  1. 03.09.19, 19:07 35 19107
  2. 28.08.19, 01:30 33 39003
  3. 29.08.19, 10:00 26 6979
  4. 05.09.19, 20:45 37 2315

Численность пенсионеров Узбекистана

В наши дни в республике насчитывается свыше 3,3 млн пенсионеров или 10 % населения.

В наши дни в республике насчитывается свыше 3,3 млн пенсионеров или 10 % населения.

Перевод пенсии из Узбекистана в Россию

Республика Узбекистан является участником Соглашения о гарантии прав граждан стран – СНГ в вопросах материального обеспечения пенсионеров. Это дает возможность при переселении из Узбекистана в Россию свободно получать пенсионные выплаты.

После того, как граждане Узбекистана переезжают, оформляют документы, получают гражданство страны (часто упрощённое), пенсия начисляется по новому месту проживания. Основой для назначения выплат является документально подтвержденное снятие с регистрационного учета по прежнему месту пребывания.

Для того, чтобы вопрос о переводе пенсии решился за короткий срок, необходимо еще при проживании на территории Узбекистана, обратиться в Пенсионный фонд с письменным заявление, в котором нужно обратиться с просьбой перестать оформлять любые выплаты. В графе «причина» необходимо указать «выезд на постоянное место жительства».

После этого нужно получить на руки свое пенсионное дело, а потом и аттестат с пометкой о том, что все пенсионные выплаты были прекращены.


Согласно новому документу, человек, осуществляющий уход за недееспособным или пожилым родственником, перешагнувшим восьмидесятилетний рубеж, обязуется ежегодно оформлять соответствующие акты.

Работающим пенсионерам

С 01.01.2019 работающие пенсионеры стали получать выплаты в полном объеме.

  • обязательные месячные взносы либо добровольные перечисления;
  • проценты, начисляющиеся на фактические накопления;
  • иные источники, существование которых не вступает в противоречие с действующим законодательством.

Реформы в Узбекистане

Пенсионная система в Узбекистане неоднократно подвергалась изменениям. Одним из наиболее значимых из них за последние годы следует признать введение стопроцентной оплаты пенсий работающим пенсионерам. Данное изменение произошло с 1 января 2019 года. До этой даты пенсионеры, которые продолжали работать, могли рассчитывать только на половину от назначенной им пенсии.


Пол при определении возможности получения пенсии по инвалидности значения не имеет.

Возраст выхода на пенсию

В Узбекистане, как и во многих правовых государствах, существует специальные выплаты для определенной категории населения. Особое внимание уделяется пенсионерам, которые были официально трудоустроены и достигли определенного возраста выхода на пенсию.

Пенсия в Узбекистане является необходимой поддержкой слабозащищенной категории людей. Различают несколько видов пенсионного обеспечения:

  1. Выход на пенсию по возрасту;
  2. Выплаты по потере кормильца;
  3. Пенсия по состоянию здоровья;
  4. Пенсионное обеспечение для военнослужащих.

Если человек попадает под несколько категорий, то Пенсионный фонд дает право выбрать только 1 вид пенсии.

При достижении пенсионного возраста мужчины и женщины получают социальную поддержку от государства. Количество пенсионеров в Узбекистане соответствует количеству трудоспособного населения.

Когда получают пенсионное пособие:

  1. Пенсионное обеспечение положено гражданам по определенным критериям. Мужчины должны иметь трудовой стаж от 25 лет, женщины от 20;
  2. Самое главное условие – это пенсионный возраст в Узбекистане. Возрастная категория граждан, которым исполнилось 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Читайте также:  Виза Д в Болгарию для россиян: стоимость, где и как оформить

«Еще одним основным критерием, предоставляющим право выхода на пенсию, является требуемый трудовой стаж работы, который при достижении пенсионного возраста должен составлять 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Однако за 10 месяцев текущего года порядка 56% вновь назначенных пенсий приходится на пенсии с неполным стажем работы, то есть им назначены неполные пенсии, поскольку у них не имеется необходимого стажа работы», – сообщил исполнительный директор Внебюджетного пенсионного фонда Еркин Турсунов.

Пенсионная система принята в 1993 году и за это время была сильно изменена. Было много поправок. К концу 2022 планируется модернизировать и разработать новые реформы.

Если человек попадает под несколько категорий, то Пенсионный фонд дает право выбрать только 1 вид пенсии.

Что по поводу Указа президента

Последние новости по пенсии в Узбекистане застали граждан врасплох. Во многом это связано с тем, что еще несколько лет назад страна считалась одной из наиболее бедных среди СНГ.

Но сегодня ситуация существенно изменилась. Президент Узбекистана, который известен во всем мире своей политикой, направлена в первую очередь на улучшение уровня благосостояния гражданского населения.

Президент принял решение вести политику реформатора, которая часто становится популярной среди международных СМИ.

Установленные показатели пенсионного обеспечения за предыдущие годы во многом имели низкие значения от того, что финансовой и банковской системой в частности ранее практически никто не занимался — она была поставлена на поток.

Но сейчас ситуация немного изменилась. Не так давно Президент Узбекистана принял Закон “Относительно формирования дополнительных мер улучшения благосостояния гражданского населения”.

В частности, нормативный документ включается в себя внесенные поправки в порядок начисления и условия предоставления пенсионного обеспечения для некоторых категорий пенсионеров.

В том числе, нормативный документ включает в себя подробный механизм обжалования принятого решения уполномоченными лицами Пенсионного фонда по вопросу начисления соответствующих выплат.

Дополнительно в Указе рассматриваются вопросы относительно возможности подтверждения имеющего стажа работы у потенциальных претендентов на пенсию.

В частности речь идет о возможности отстоять персональные интересы путем подачи соответствующего искового заявления в судебные инстанции.

При этом судам было рекомендовано рассматривать все юридически значимые документы, предоставленные от истцов для подтверждения стажа.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Сколько пенсионеров в Узбекистане?

В стране стабильно растет количество пожилого населения. В настоящее время эта цифра приближается к 7%, но то, что она постоянно растет беспокоит власти страны. Но при этом уровень рождается повышается, однако в процентном соотношении эта цифра ниже.


Уровень жизни пенсионеров нельзя назвать высоким, однако правительство страны принимает законы, чтобы безопасность и социальные гарантии повышались и становились на один уровень с мировой практикой. Это повышает защиту населения, ведь пожилые граждане являются мало защищенными людьми.

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12.03.2020 г. N 145 “О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий”

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ

В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ

И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

В соответствии с законами Республики Узбекистан от 2 8 августа 2019 года N ЗРУ-558 “О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан”, от 12 сентября 2019 года N ЗРУ-567 “О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с совершенствованием системы оказания психиатрической помощи” и Указом Президента Республики Узбекистан от 8 августа 2018 года N УП-5505 “Об утверждении Концепции совершенствования нормотворческой деятельности” Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ :

1. Внести изменения и дополнения в Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Кабинета Министров от 8 сентября 2011 года N 252 (СП Республики Узбекистан, 2011 г., N 37, ст. 377), согласно приложению .

2. Министерству финансов Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок привести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан по финансово-экономическим вопросам и сокращению бедности – министра экономики и промышленности Кучкарова Д.А.

Республики Узбекистан А. Арипов

к Постановлению КМ РУз

от 12 .03.2020 г. N 145

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,

вносимые в Положение о порядке назначения

и выплаты государственных пенсий

1. Пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:

” ведомость – документ, содержащий сведения о фамилии, имени и отчестве, месте жительства, паспортных данных, сроках и суммах выплаты пенсий и пособий пенсионера и получателя пособия, представляемый в организацию, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, и филиал коммерческого банка для выплаты пенсий и пособий”.

2. Дополнить пунктом 8-1 следующего содержания:

“8-1. Заявление о назначении (перерасчете, восстановлении, переводе с одного вида пенсии на другой вид) пенсии лицам, осужденным к лишению свободы, отбывающим наказание в колониях-поселениях, подается непосредственно в отдел Пенсионного фонда по месту нахождения колонии-поселения.

Заявление лица, осужденного к лишению свободы, отбывающего наказание, о назначении (перерасчете, восстановлении, переводе с одного вида пенсии на другой вид) пенсии подается администрацией колонии-поселения в отдел Пенсионного фонда по месту нахождения колонии-поселения. К заявлению о назначении (перерасчете) пенсии дополнительно прилага ю тся сведения о стаже работы.

Отдел Пенсионного фонда:

на основе сведений о стаже работы лица оказывает практическую помощь в сборе необходимых для назначения (перерасчета) пенсии документов, указанных в пунктах 12 – 14 настоящего Положения;

истребует пенсионное дело в соответствующем районном (городском) отделе Пенсионного фонда на основании заявления о восстановлении или продлении выплаты пенсии”.

3. Дополнить пунктом 18-1 следующего содержания:

“18-1. Копия паспорта (вида на жительство) лица, осужденного к лишению свободы, отбывающего наказание в колонии-поселении, подается администрацией колонии-поселения в отдел Пенсионного фонда по месту нахождения колонии-поселения”.

4. Пункт 157 изложить в следующей редакции:

“157. Пенсии выплачиваются исходя из размеров и сроков, указанных в решении комиссии.

Выплата пенсии неработающим пенсионерам осуществляется отделами Пенсионного фонда по месту их жительства – через организацию, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, или по желанию пенсионера через филиал коммерческого банка путем безналичного перечисления денежных средств на депозитные счета граждан.

Форма выплаты пенсии и пособия неработающему лицу определяется на основании его заявления по форме согласно приложению N 16 к настоящему Положению.

По выбору лица выплата причитающейся ему суммы пенсии может быть осуществлена с использованием одновременно нескольких форм выплаты пенсий.

Форма выплаты изменяется или восстанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором лицо обратилось с соответствующим заявлением или предоставило выписку из приказа о расторжении трудового договора (акт выполненных работ).

Выплата пенсий лицам, осужденным к лишению свободы, отбывающим наказание в колониях-поселениях, осуществляется отделами Пенсионного фонда через администрацию колонии-поселения путем перечисления причитающихся сумм пенсий на лицевые счета осужденных.

Администрация колонии-поселения до 1-го числа каждого месяца подает заявку по форме согласно приложению N 17 к настоящему Положению в отдел Пенсионного фонда для получения средств на выплату пенсий за текущий месяц лицам, осужденным к лишению свободы, отбывающим наказание в колонии-поселении”.

Читайте также:  Общественный транспорт в Дубае 2020

5. Дополнить пунктами 157-1 – 157-2 следующего содержания:

“157-1. Перечисление средств на выплату пенсий посредством банковских пластиковых карточек осуществляется на основании платежного поручения и ведомости, представленных отделами Пенсионного фонда в электронном виде посредством информационной системы.

Фактически профинансированные средства в срок не позднее следующего рабочего дня с даты представления платежного поручения и ведомости в электронном виде зачисляются обслуживающим филиалом коммерческого банка на счет 22617 – “Обязательства по пластиковым карточкам пенсионеров”, открытый для пенсионера или получателя пособия.

157-2. Сумма выплаты пенсии за неполные дни месяца определяется в следующем порядке:

путем деления суммы назначенной пенсии на количество календарных дней соответствующего месяца вычисляется сумма выплаты за один день;

сумма выплаты за один день умножается на количество календарных дней соответствующего месяца, за который должна быть произведена выплата пенсии”.

6. Дополнить пунктами 158-1 – 158-5 следующего содержания:

“158-1. Инспектор группы назначения пенсий и пособий до 25-го числа каждого месяца передает группе мониторинга за выплатой пенсий и пособий (далее – группа мониторинга) пенсионные дела, по которым принято решение комиссии, и подлежащие к включению в ведомости на предстоящий выплатной месяц. При этом представленные документы подлежат регистрации в Книге регистрации переданных документов группе мониторинга выплаты пенсий и пособий.

158-2. Ведомости формируются в следующем порядке:

основные ведомости – один раз за выплатной месяц на выплату пенсий и пособий, недополученных пенсии и пособия в связи со смертью лица, единовременного пособия при рождении ребенка, возмещения вреда, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением им трудовых обязанностей, алиментов и штрафов из пенсий и пособий, компенсаций и других выплат, предусмотренных законодательством;

дополнительные ведомости – на день назначения пособия на погребение, пенсии за 6 месяцев вперед перед отъездом за пределы Республики Узбекистан.

158-3. Инспектором группы мониторинга ведомости формируются в информационной системе отдельно по организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, и филиалам коммерческих банков в разрезе каждого схода граждан махалли и филиала коммерческого банка.

158-4. Ведомости формируются ежемесячно для:

организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, – до 2-го числа и представляются до 3-го числа каждого выплатного месяца;

филиалов коммерческих банков – до 3-го числа и представляются посредством информационной системы до 4-го числа каждого выплатного месяца.

В случае, если последний день срока формирования и представления заявки приходится на выходные либо праздничные (нерабочие) дни, то последним днем срока считается следующий рабочий день.

158-5. Филиалы коммерческих банков ежемесячно должны обеспечить своевременное зачисление средств на банковские пластиковые карточки пенсионеров.

Дата зачисления средств на банковские пластиковые карточки пенсионеров признается датой выплаты пенсий.

При зачислении средств на банковскую пластиковую карточку пенсионера после его смерти отделы Пенсионного фонда принимают меры по возврату этих средств на счета Пенсионного фонда за счет остатков средств на счете умершего(ей) пенсионера путем направления официального письма в соответствующий филиал обслуживающего коммерческого банка”.

7. В абзаце втором пункта 160 слова “психически больных” заменить словами “лиц, страдающих психическими расстройствами”.

а) в абзаце первом слова “психически больных” заменить словами “лиц, страдающих психическими расстройствами”;

б) в абзаце втором слова “психически больных” заменить словами “лиц, страдающих психическими расстройствами”.

9. Пункт 170 изложить в следующей редакции:

“170. В случае переезд а лица – получателя пенсии на постоянное место жительство в другой район (город) в пределах Республики Узбекистан, при отбывании им наказания в колонии-поселении или освобождении его из колонии-поселения пенсионное дело пересылается через почту в отдел Пенсионного фонда по новому месту жительства получателя пенсии или в отдел Пенсионного фонда по месту нахождения колонии-поселения или выдается пенсионеру на руки.

В случае переезд а лица – получателя пенсии на постоянное жительство в пределах территории одного района (города), а также в другой район (город) в пределах Республики Узбекистан пенсия выплачивается по его предыдущему месту жительства до конца месяца, в котором лицо выписалось.

При этом выплата пенсии продолжается отделом Пенсионного фонда по новому месту жительства получателя пенсии по поступлении его пенсионного дела. В данном случае выплата пенсии продолжается с момента прекращения выплаты по прежнему месту жительства получателя пенсии, но не более чем за период двенадцать месяцев перед обращением им за постановкой на учет”.

а) абзац четвертый дополнить словами “(за исключением лиц, отбывающих наказание в колониях-поселениях)”;

б) в абзаце пятом слова “психически больных” заменить словами “лиц, страдающих психическими расстройствами”;

в) в абзаце двенадцатом после слов “в местах лишения свободы” дополнить словами “(кроме колоний-поселений)”;

г) дополнить абзацем следующего содержания:

“Возобновление выплаты пенсии оформляется решением комиссии”.

11. Дополнить пунктами 192-1 – 192-12 следующего содержания:

“192-1. После завершения отправки ведомостей, а также приема заявок от юридических лиц на получение средств из Пенсионного фонда на выплату пенсий и пособий сектором по определению потребности в средствах, бухгалтерскому учету и отчетности (главным бухгалтером) формируются заявки за текущий выплатной месяц по формам согласно приложениям NN 18 – 19 к настоящему Положению и передаются для рассмотрения рабочей группой отдела Пенсионного фонда по изучению ведомостей и заявок для выплаты пенсий и пособий (далее – рабочая группа отдела Пенсионного фонда).

Рабочая группа отдела Пенсионного фонда создается в следующем составе:

начальник отдела – руководитель рабочей группы;

заместитель начальника, главный бухгалтер, руководители группы мониторинга и группы назначения пенсий и пособий – члены рабочей группы.

В случае отсутствия в штатных расписаниях отделов Пенсионного фонда вышеуказанных должностей или наличия вакансии по ним в состав рабочей группы включается работник, на которого возложено выполнение соответствующих функций по данной должности.

При этом в заявку за текущий выплатной месяц включается планируемая сумма на выплату пособия на погребение и пенсий за 6 месяцев вперед перед отъездом за пределы Республики Узбекистан, но не менее сумм фактически выплаченных средств по ним за предыдущий выплатной месяц.

192-2. Заявки утверждаются в информационной системе начальником отдела Пенсионного фонда (лицом, исполняющим его обязанности) не позднее 13-го числа текущего месяца.

192-3. Рабочая группа территориального управления Пенсионного фонда по изучению заявок для выплаты пенсий и пособий (далее – рабочая группа управления Пенсионного фонда) создается в следующем составе:

начальник управления – руководитель рабочей группы;

заместитель начальника управления, руководитель отдела управления средствами и мониторинга за выплатой пенсий и пособий, главный бухгалтер – члены рабочей группы.

В случае наличия вакансии по указанным должностям в состав рабочей группы включается работник, на которого возложено выполнение соответствующих функций.

Сводные заявки утверждаются в информационной системе начальником управления Пенсионного фонда (лицом, исполняющим его обязанности) не позднее 15-го числа выплатного месяца.

192-4. Заявки, утвержденные в информационной системе Пенсионного фонда, являются основанием для осуществления финансирования со стороны исполнительного аппарата, территориального управления и районного (городского) отдела Пенсионного фонда.

Отделом Пенсионного фонда осуществляется финансирование средств в суммах согласно сформированным ведомостям на расчетные счета соответствующих организации, на котор ую возложена доставка (вручение) пенсии, и филиалов коммерческих банков.

Читайте также:  Фотографии Грота Дианы на мысе Фиолент

192-5. Отделами Пенсионного фонда до 15-го числа текущего месяца в территориальные управления Пенсионного фонда представляются оперативные сведения о суммах возврата невыплаченных пенсий и пособий в связи со смертью, переездом, временным отсутствием пенсионеров и получателей пособий и другими причинами по форме согласно приложению N 20 к настоящему Положению, для финансирования заявок в установленном порядке.

Территориальными управлениями Пенсионного фонда до 18-го числа выплатного месяца составляются и представляются в исполнительный аппарат Пенсионного фонда сводные оперативные сведения о суммах возврата невыплаченных пенсий и пособий в связи со смертью, переездом, временным отсутствием пенсионеров и получателей пособий и другими причинами по форме согласно приложению N 20 к настоящему Положению, для финансирования заявок.

192-6. Мониторинг пенсионеров, состоящих на учете в отделе Пенсионного фонда, проводится ежемесячно на выборочной основе по утвержденному графику в порядке, предусмотренном пунктом 192-7 настоящего Положения.

192-7. В начале каждого месяца приказом начальника отдела Пенсионного фонда (лицом, исполняющим его обязанности) утверждается график проведения мониторинга. В данном приказе предусматриваются прикрепление ответственных работников отдела Пенсионного фонда в разрезе улиц и участков на соответствующей территории, план работ (проведение мониторинга еженедельно в течение не менее 2-х дней с учетом распорядка рабочего дня), график изучения, а также требование о проведении мониторинга с охватом 10 – 30 пенсионеров в день проведения мониторинга.

192-8. Ответственный за мониторинг работник проводит собеседование с каждым пенсионером, по результатам мониторинга заполняется анкета по форме согласно приложению N 21 к настоящему Положению.

192-9. В ходе мониторинга ответственным за мониторинг работником выявляются (устанавливаются) следующие факты:

нахождения пенсионера в живых;

смены места жительства или переезда на постоянное место жительство за пределы Республики Узбекистан;

нахождения в учреждениях исполнения наказания;

проживания в домах-интернатах (пансионатах) для престарелых и инвалидов;

правильности выплаты пенсий по доверенности;

выплаты пенсий лично пенсионеру, указанному в ведомостях.

192-10. По правонарушениям, выявленным в ходе мониторинга, ответственным за мониторинг работником составляется акт с участием самого лица или представителя соответствующего органа самоуправления граждан.

192-11. Отдел Пенсионного фонда по выявленным в ходе мониторинга фактам направляет письмо (обращение) в соответствующие организацию, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, и филиалы коммерческих банков для принятия необходимых мер по устранению недостатков, а также восстановлению средств. Организация, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, и филиал коммерческого банка принимают в установленном порядке необходимые меры по устранению недостатков и восстановлению присвоенных средств или незаконно выплаченных сумм пенсий и пособий.

192-12. Отделы Пенсионного фонда до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, совместно с казначейскими подразделениями составляют и утверждают акты сверок по целевым субвенциям и расходам, направленным на выплату пенсий и пособий, по форме согласно приложению N 22 к настоящему Положению и представляют их территориальному управлению Пенсионного фонда.

Территориальное управление Пенсионного фонда:

проверяет правильность актов сверок по целевым субвенциям и расходам, направленным на выплату пенсий и пособий, утвержденных отделами Пенсионного фонда и подразделениями казначейства;

совместно с подразделениями казначейства по Республике Каракалпакстан, областям и г. Ташкенту составляет и утверждает сводные акты сверок по целевым субвенциям и расходам, направленным отделам Пенсионного фонда на выплату пенсий и пособий, по форме согласно приложению N 23 к настоящему Положению и не позднее 7-го числа текущего месяца представляет его в исполнительный аппарат Пенсионного фонда”.

12. В пункте 195 слова “психически больных” заменить словами “лиц, страдающих психическими расстройствами”.

13. Дополнить приложениями NN 16 – 23 следующего содержания:

Форма выплаты изменяется или восстанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором лицо обратилось с соответствующим заявлением или предоставило выписку из приказа о расторжении трудового договора (акт выполненных работ).

Пенсии в Узбекистане в настоящее время

Регулированием всех вопросов, связанных с денежным обеспечением пенсионеров, в Узбекистане уполномочен заниматься высший орган исполнительной власти – Кабинет министров. В 2011 году было утверждено и принято Постановление Кабинета министров «Об утверждении нормативно-правовых актов, направленных на дальнейшее совершенствование порядка назначения и выплаты государственных пенсий». С его помощью нормативно-правовая база росла и крепла, однако пробелы в праве по-прежнему присутствовали, из-за чего реализуемое на практике далеко не всегда совпадало с тем, что изложено в тексте регулирующего данную отрасль документа.

Кабинет министров как орган, который ответственен за осуществление всех административно-распорядительных функций в сфере государственного управления, старается своевременно реагировать на все замечания со стороны недовольных текущей системой и уровнем их работы граждан. Так, в части регулирования вопроса пенсионного обеспечения в 2014 году были приняты меры – 13 мая было выпущено новое постановление, созвучное с предыдущим и вносящее в его содержание ряд коррективов и нововведений.

Первым делом изменения коснулись порядка назначения и выплат, который регулируется одноименным постановлением. К примеру, для матерей, которые воспитали детей-инвалидов до 8-летнего возраста, условия ужесточились – в предпенсионный стаж, который должен составлять не менее 20 лет, перестали включать:

  • обучение в образовательных учреждениях любого типа на очной основе, как на территории Узбекистана, так и за границей, включая аспирантуру и докторантуру;
  • декретный отпуск – 3 года, когда мать не работает и ухаживает за новорожденным ребенком;
  • период, в который супруги офицерского состава высшего, среднего и младшего начальствующего звена, а также прапорщиков, мичманов и служащих, проходящих в обязательном порядке срочную службу по призыву, проживают в той местности, где возможность их официального трудоустройства полностью исключена. Ранее такого пункта не было при условии, что стаж работы по одной специальности до этого составлял не менее 5 лет.

Впрочем, не все изменения, вносимые постановлением, негативно сказались на состоятельности пенсионеров, обеспечиваемой соответствующими выплатами. К примеру, их размер был повышен и продолжает повышаться ежегодно, согласно данным официальной статистики. Стаж работы за границей тоже стал учитываться с 2014 года. Для инвалидов, которые в соответствии с состоянием здоровья получают пенсии, стали обязательны периодические проверки квалифицированными медицинскими специалистами. Последние обязаны засвидетельствовать и подтвердить степень инвалидности и невозможность для такого лица продолжения трудовой деятельности.


Первым делом изменения коснулись порядка назначения и выплат, который регулируется одноименным постановлением. К примеру, для матерей, которые воспитали детей-инвалидов до 8-летнего возраста, условия ужесточились – в предпенсионный стаж, который должен составлять не менее 20 лет, перестали включать:

Оклады и пенсии будут проиндексированы

Подписанный закон «О федеральном бюджете на 2020 год…», содержит пункт, в котором говорится о том, что с 1.10.2020 г. будут проиндексированы оклады, соответствующие воинским званиям и должностям.

p, blockquote 7,0,0,0,0 –>

  1. Повышение окладов на 3% ― это прогнозируемая индексация, связанная с повышением цен.
  2. Увеличение денежного довольствия соответственно способствует росту военных пенсий с первого октября текущего года на 3%.
  3. Правительство дополнительно выделит 113,5 миллиарда рублей, чтобы произвести индексацию пенсий военных граждан.

В прошлом году прогнозы индексации на 2020 год составляли 3,8%. Но во время подготовки закона о принятии федерального бюджета, выполненные расчёты показали более низкий темп роста цен.

p, blockquote 8,0,0,0,0 –>

p, blockquote 9,0,0,0,0 –>

p, blockquote 10,1,0,0,0 –>


Повышение пенсий предусмотрено как для бывших военнослужащих, так и для граждан, служивших в органах МВД, наркоконтроля, противопожарной службы, ФСИН, Росгвардии. Подсчитано, что такие пенсии в России получают примерно 2,64 млн. человек.

Добавить комментарий